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企业招聘信息

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  • 来源:
  • 发布时间:2017-10-24
  • 访问量:3566

【概要描述】招聘:业务员/销售代表

年龄30-45岁,性别不限;

待遇;基本工资3000,五险,奖金提成,双休,餐补,工作餐,油补,8小时工作制,法定节假日;

岗位职责

1. 根据市场变化及集团投资项目制定客户开发计划及开发目标,并做好老客户的维护;

2. 与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作;

3. 完成集团制定的客户开发计划,通过各种渠道获取客户信息,挖掘客户意向;

4. 维护和优化集团与政府关系,并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道;

5. 向相关的职能部门介绍集团的发展、产品和品牌,积极树立良好的企业形象。

岗位要求

1. 形象气质俱佳,市场营销、公共关系相关专业专科以上学历;

2. 有相关资源者优先;

3. 善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,登门拜访能力、商务宴请能力;

4. 较强的业务拓展公关能力,具备应对、处置突发事情的能力;

5. 善于解决问题,不怕困难,乐观有激情。

企业招聘信息

【概要描述】招聘:业务员/销售代表

年龄30-45岁,性别不限;

待遇;基本工资3000,五险,奖金提成,双休,餐补,工作餐,油补,8小时工作制,法定节假日;

岗位职责

1. 根据市场变化及集团投资项目制定客户开发计划及开发目标,并做好老客户的维护;

2. 与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作;

3. 完成集团制定的客户开发计划,通过各种渠道获取客户信息,挖掘客户意向;

4. 维护和优化集团与政府关系,并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道;

5. 向相关的职能部门介绍集团的发展、产品和品牌,积极树立良好的企业形象。

岗位要求

1. 形象气质俱佳,市场营销、公共关系相关专业专科以上学历;

2. 有相关资源者优先;

3. 善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,登门拜访能力、商务宴请能力;

4. 较强的业务拓展公关能力,具备应对、处置突发事情的能力;

5. 善于解决问题,不怕困难,乐观有激情。

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招聘:业务员/销售代表

年龄30-45岁,性别不限;

待遇;基本工资3000,五险,奖金提成,双休,餐补,工作餐,油补,8小时工作制,法定节假日;

岗位职责

1. 根据市场变化及集团投资项目制定客户开发计划及开发目标,并做好老客户的维护;

2. 与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作;

3. 完成集团制定的客户开发计划,通过各种渠道获取客户信息,挖掘客户意向;

4. 维护和优化集团与政府关系,并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道;

5. 向相关的职能部门介绍集团的发展、产品和品牌,积极树立良好的企业形象。

岗位要求

1. 形象气质俱佳,市场营销、公共关系相关专业专科以上学历;

2. 有相关资源者优先;

3. 善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,登门拜访能力、商务宴请能力;

4. 较强的业务拓展公关能力,具备应对、处置突发事情的能力;

5. 善于解决问题,不怕困难,乐观有激情。

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